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大連:廚師服務員成了首批餐飲業職工代表

【字體: 】 更新時間:2014/2/20 16:46:53 瀏覽次數:

做了16年廚師的孫長江,從昨日開始又多了一個新身份——職工代表。在競選演講中,他向工友們承諾:“在做好本職工作的同時,要為保護大家的利益服好務。”昨日下午,西崗區八一路街道餐飲行業職工代表競選大會在市民文化活動中心舉行。來自15個餐飲單位的17名廚師、服務員等職工成為了首屆八一路街道餐飲行業職工代表大會的常任職工代表。這是全省首例區域性和行業性結合的職工代表競選大會。

競選中,餐飲單位的職工通過本人自薦或工會小組推薦,產生競選申請人,然后以選區為單位進行競選演講,選區內餐飲行業企業全體職工三分之二以上出席,按票數由高到低差額選出職工代表。職工代表競選大會的舉行,為即將組建的八一路街道餐飲行業工會聯合會和開展行業工資集體協商工作奠定了基礎。

那么,這么做能給餐飲行業從業人員帶來哪些福利呢?據西崗區總工會工作人員介紹,以往,餐飲企業成立工會組織、選舉職工代表都在企業內部進行,此次競選打破了企業之間的圍墻,將全街道區域內的餐飲企業聯合起來,共同推選職工代表,他們不僅代表各自企業職工的利益,更是代表了一個地區餐飲行業所有職工的利益。

過去,兩家相鄰的條件相當的飯店,服務員的工資可能會差上好幾百,今后,則可以通過推行行業工資集體協商等辦法,實現同工同酬,又能避免跳槽率高等問題。

這次競選大會是大連市總工會推行基層職代會職工代表競選制度的有益嘗試,西崗區將逐漸在全區其他街道和更多行業逐漸推廣。


發布單位:遼寧省廠務公開領導小組辦公室
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