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市總工會召開2019年度集體協商“集中要約行動”暨職工代表大會專項建制、廠務公開質量評估行動啟動儀式

【字體: 】 更新時間:2019/5/28 0:00:00 瀏覽次數:


今天上午,市總召開2019年度集體協商“集中要約行動”暨職工代表大會專項建制、廠務公開質量評估行動啟動儀式,各縣(市)區總工會分管主席、法律部長、民管部長、集體協商專職指導員,行業工會工作人員共計30余人參加了啟動儀式.

會上市總下發了《營口市總工會2019年度集體協商“集中要約行動”實施方案》、《工會開展集體協商質效評估工作方案》和《關于開展國有公司制企業落實職工董事職工監事制度情況調研的通知》,并對下一步工資集體協商工作和職工代表大會專項建制、廠務公開質量評估行動進行了具體部署。

市總工會副主席夏榮恒參加會議并對下一步工作提出具體要求:

一是要提高認識,加強領導。集體協商工作和民主管理工作是保障職工經濟權益和實現職工民主權利的重要措施。今年,職工代表大會專項建制、廠務公開質量評估和集體協商質效評估工作是省總考核各市的重要工作,也納入市總對各縣(市)區工作目標考核的內容。各基層工會要進一步加強組織領導,督促、指導和幫助企業把組織機構搭起來,把職工代表大會開起來,把廠務公開的事情做起來,把工資集體協商這些基礎工作抓起來。

二是要明確目標,確保完成工作任務。各基層工會要在集體協商常態化機制建設和提高協商質量上下功夫,增強職工對集體協商工作的獲得感和企業的認可度,進而增強工會組織的凝聚力和吸引力。要深入基層,對企事業單位建立職工代表大會制度、開展廠務公開質量評估工作、集體協商質效評估工作進行核查,推動廠務公開工作深入開展,促進公司制企業職工董事職工監事制度的有效落實,切實增強本地區企事業單位廠務公開民主管理工作實效,逐步提高職工代表大會、廠務公開制度和集體協商制度的覆蓋面與質量。

三是要強化監督檢查,保證取得實效。目前,工會存在編制人員減少,業務骨干少,任務多的困難。但我們要克服困難,各基層工會要轉變思路,因企施策、分類指導,確保協商工作符合企業實際,努力增強集體協商針對性和實效性,通過協商,解決職工收入分配方面存在的難點問題,積極調動職工的積極性為企業的創新發展建言獻策。要適應不同所有制、不同類型、不同發展水平的企事業單位民主管理的發展要求,因地制宜,有針對性地形成具有本地區、本系統、本單位特色的廠務公開民主管理工作的新機制、新格局,不斷增強質量評估工作的實效。



發布單位:營口市廠務公開領導小組辦公室
【字體: 】 更新時間:2019/5/28 0:00:00 瀏覽次數:
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